Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln, Stahlfässer, Intermediate Bulk Container (IBC) in verschiedenen Größen sowie die Rücknahme gebrauchter Verpackungen gehören (Rekonditionierung). Damit bietet Mauser Packaging Solutions einen Komplettservice, der von der Produktion bis zur Wiederverwendung der Verpackungen auf Nachhaltigkeit ausgerichtet ist ("ECO-CYCLE®"). Nach dem Zusammenschluss von BWAY, MAUSER Group, NCG und ICS im Jahr 2018 beliefert Mauser Packaging Solutions mit mehr als 11.000 Beschäftigten an über 180 Standorten namhafte Kunden aus der Chemie, Petrochemie, Landwirtschaft, Pharmaindustrie und der Lebensmittelindustrie.Die Aufgaben und Herausforderungen für MAUSER wachsen. Aufgaben Unterstützung der Produktionsstandorte bei der Optimierung und Instandhaltung der Produktionsanlagen, insbesondere der Extrusionsblasformmaschinen Durchführung von Maßnahmen zur Vermeidung oder Reduktion von Stillstandszeiten Leitung von Projekten zur Durchführung von Reparaturen, Überholungen und Verlagerung von Produktionsanlagen; Erstellen von Termin- und Kostenplänen Handwerkliche Arbeit bei Montage / Demontage / Reparatur von Maschinenkomponenten Reinigung / Begutachtung von Bauteilen und bei Bedarf Einholen und Abstimmen von Angeboten Koordination von internen und externen Lieferanten im Hinblick auf eine sachgemäße Durchführung der Arbeiten und die Minimierung der Stillstandszeiten in Koordination mit der Produktionsplanung bzw. der Leitung des betroffenen Standortes Bewertung und Dokumentation von Maschinenzuständen sowie der daraus abzuleitenden Maßnahmen und Verwaltung eines entsprechenden Datenbestandes Erstellung von Lastenheften Erstellung von systematischen Wartungsplänen Durchführung von Schulungen in den Bereichen Reparatur und Instandhaltung Erstellen von Serviceanweisungen und Anleitungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte planerische und handwerkliche Fähigkeiten sowie Erfahrung in Montage, Demontage und Reparatur von Produktionsanlagen und Automatisierungstechnik, auch bei Serviceeinsätzen im Ausland Umfassende Kenntnisse im Bereich kunststoffverarbeitender Maschinen, insbesondere Extrusionsblasformmaschinen, sowie Grundkenntnisse im Extrusionsblasformverfahren Grundkenntnisse der elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Antriebstechnik sowie Kenntnisse mechanischer Bearbeitungs- und Vergütungsmethoden Erfahrung in Planung, Leitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten unter Einbindung externer Lieferanten sowie in der vorbeugenden Instandhaltung Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit technischer Ausprägung Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein Reisebereitschaft weltweit (bis zu 40 % der jährlichen Arbeitszeit) sowie Anpassungs-, Team- und Lernfähigkeit Benefits Ermäßigte Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr in Deutschland Wettbewerbsfähige Vergütung in einem stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten für Homeoffice Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote Zugang zu einem Betriebsarzt für Ihre Gesundheit Kostenfreie Parkmöglichkeiten Option zum Leasing eines JobRads Subventionierte Sportkurse und -aktivitäten im Rahmen von Urban Sports Preisnachlässe bei privaten Einkäufen über Incent Corporate Services/Corporate Benefits Ausreichend kostenfreie Parkplätze und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Wernigerode Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ebenweiler Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung. Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen? Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ruhstorf an der Rott Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130 Aufgaben Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen. Erstellung und Review von Jahresabschlüssen Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts Begleitung von Betriebsprüfungen Teamleitung und Personalverantwortung (optional) Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen Qualifikation Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden. Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Offen für eine digitale Arbeitsweise Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional) Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Leidenschaft für steuerliche Themen Benefits Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen. Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick: Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab. Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens. 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären. Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.). Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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Technische Exzellenz beginnt für Sie nicht erst im einzelnen Projekt, sondern bei klaren Strukturen, starken Teams und belastbaren Entscheidungen? Sie möchten eine Projektorganisation so aufstellen, dass unsere Projektleiter ihre Kundenprojekte erfolgreich umsetzen können, und dabei Führung, Engineering und unternehmerisches Denken miteinander verbinden? Dann haben wir für Sie die passende Herausforderung! Bei der ABB AG (ehemals Dr. Födisch Umweltmesstechnik AG) entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle Messgeräte und komplexe Messsysteme für die Umwelt- und Prozessmesstechnik. Unsere Lösungen kommen unter anderem in industriellen Anlagen zum Einsatz, um Emissionen zuverlässig zu erfassen und Prozesse sicher zu überwachen. In diesem technologisch anspruchsvollen Umfeld verbinden wir individuelle Kundenlösungen mit hoher Engineering-Kompetenz. Wenn Sie nicht nur einzelne Projekte erfolgreich machen, sondern die Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige Projektorganisation aktiv gestalten möchten, machen Sie mit uns gemeinsam den nächsten Schritt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Projektabteilung (m/w/d) für unseren Standort Markranstädt. Wir freuen uns auf Sie als unser neuestes Teammitglied! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Projektabteilung einschließlich Personalentwicklung, Kompetenzaufbau und Weiterentwicklung der Teamorganisation Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios sowie bedarfsgerechte Zuordnung der verfügbaren personellen und fachlichen Ressourcen Sicherstellung einer einheitlichen und verlässlichen Projektabwicklung durch geeignete Prozesse, Standards, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der Engineering-Ergebnisse sowie fachliche Bewertung wesentlicher technischer Konzepte bei komplexen oder risikobehafteten Projekten Sicherstellung einer Projektabwicklung im Einklang mit Vertragsspezifikationen, technischen Regelwerken sowie geltenden Qualitäts-, HSE- und Cybersecurity-Anforderungen Projektübergreifende Steuerung wesentlicher technischer Risiken, Änderungen und Eskalationen sowie Unterstützung der Projektleiter bei Entscheidungen mit erheblichen Kosten-, Termin- oder Vertragsauswirkungen Sicherstellung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit mit Vertrieb, Schrankbau, Kalibrierung, Service, weiteren Fachabteilungen, Lieferanten und Kunden Weiterentwicklung und Standardisierung von Projektprozessen, technischen Lösungen und Tools sowie Förderung von Wissensaustausch und Best Practices innerhalb der Abteilung Qualifikation Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder Mess- und Regelungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Anlagenbau, in der Mess- und Analysentechnik, Automatisierung oder Systemintegration Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Entwicklung technischer Mitarbeitender Fundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Abläufe komplexer Projekte – von Auslegung und Engineering über Beschaffung und Fertigung bis zu FAT/SAT, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation Erfahrung in der projektübergreifenden Ressourcen- und Prioritätensteuerung sowie im technischen Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement Gutes Verständnis der wirtschaftlichen und vertraglichen Auswirkungen technischer und projektbezogener Entscheidungen Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare technische und organisatorische Entscheidungen herbeizuführen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Arbeitsalltag: Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen im Wachstumsmarkt der Umweltmesstechnik. In Ihrer Rolle erhalten Sie den notwendigen Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Prozesse und die Weiterentwicklung Ihres Teams aktiv mitzugestalten. Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Gesamtpaket ab. Unternehmenskultur: Wir verbinden langjährige technische Erfahrung mit innovativem Unternehmergeist. Über unsere Standorte hinweg legen wir Wert auf ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mitzugestalten. Außerdem können Sie sich auf regelmäßige Firmenevents freuen. Extrameile: Ein tarifvertraglich geregeltes Vergütungssystem (nach sächs. M&E-Branche) unterstreicht unser Verständnis einer modernen Unternehmenskultur! Nutzen Sie die Möglichkeit sich per Mail an

As a key member of Spire's Growth Marketing and Go-To-Market leadership team, the Senior Director, Digital Marketing & Channels will play a critical role in strengthening and expanding Spire's market position across global Commercial and Government segments.  This is a hands-on leadership role for a senior digital marketer who combines strategic direction with operational execution. You will set the digital vision, build scalable programs, and personally lead high-impact initiatives across Spire's digital ecosystem. You lead by doing, raising the bar through expertise, speed, and measurable business impact.  You will own Spire's digital and channel engine end to end, including paid and owned channels, inbound demand generation, website performance, conversion paths, and digital contribution to pipeline. You will directly lead the Social Media & Content Marketing Manager, Video Producer, and Website Lead, ensuring strong alignment across brand, audience engagement, performance marketing, and conversion optimization.  This role is central to executing Spire's Growth Marketing, Market Activation, Brand, Digital Strategy, and Sales Operations priorities in close partnership with Sales and cross-functional stakeholders. You will ensure digital programs are aligned to company strategy, pipeline goals, and regional go-to-market priorities.    Key responsibilities  Digital Strategy and Channel Leadership: Own the global digital channel strategy across Commercial and Government audiences. Design, execute, and continuously optimize multi-channel programs that engage target buyers and drive awareness, demand capture, conversion, and pipeline growth. This includes:  GEO, SEO and SEM  Paid search and display  Programmatic and retargeting  Social media and digital distribution  Email marketing and nurture programs  Persona-based digital journeys aligned to enterprise and public-sector buying cycles  Hands-On Digital Execution: Act as a player-coach who personally executes critical digital marketing activities while guiding the team toward best-in-class performance. You will be expected to operate with a high level of technical fluency and executional rigor. Core activities include:  Building and optimizing landing pages for campaigns and strategic programs  Managing and improving HubSpot campaigns, workflows, email journeys, and lead scoring  Running paid campaigns across search, display, LinkedIn, and retargeting channels  Driving GEO/SEO improvements, including technical fixes, content structure, and optimization priorities  Creating, testing, and refining nurture journeys and email programs  Running A/B tests across messaging, creative, calls to action, layouts, and conversion paths  Publishing and maintaining digital content in close coordination with Brand and Content  Coaching the team on digital best practices, execution quality, and performance standards Website Performance and Conversion Optimization: Own and continuously improve the global Spire website as a core commercial asset. Ensure the website supports audience engagement, product storytelling, demand generation, and conversion across both Commercial and Government journeys. You will:  Align website UX, structure, and content to digital acquisition and conversion goals  Improve conversion paths and landing page performance  Support launches, campaigns, and strategic initiatives with high-value web experiences  Establish a performance-driven roadmap, prioritization model, and operating cadence for the website  Pipeline Performance and Digital Operations: Own digital contribution to pipeline performance and lead the operational excellence of Spire's digital funnel. Ensure all relevant channels are optimized end to end across awareness, engagement, handoff, and conversion. In partnership with SalesOps and Sales leadership, you will:  Define and monitor the KPIs that matter most for digital performance  Improve demand capture, conversion rates, and funnel efficiency  Strengthen digital measurement, reporting, and insight generation  Help ensure strong alignment between digital programs and follow-up motions across the funnel Cross-Functional Leadership: Partner closely with Marketing Activation, Brand, SalesOps, Sales, IT, Compliance, and regional field teams to ensure digital marketing supports the full customer lifecycle, from awareness to conversion to expansion. You will act as the company's subject-matter expert for digital marketing and channels, influencing stakeholders through expertise, credibility, and results.  Desired Experience and Skills We are looking for a senior digital leader who combines strategic thinking with deep hands-on capability. Preferred qualifications include:  8+ years of experience in digital B2B marketing within SaaS, analytics, aerospace, or other technology-driven industries  Proven success building and scaling digital strategies that engage both commercial buyers and governmental audiences  Strong hands-on experience with marketing automation, CRM integration, paid media, analytics, and broader martech ecosystems  Demonstrated ability to manage and optimize websites, improve digital journeys, and drive measurable pipeline impact  Deep analytical capability and a data-driven approach to testing, optimization, and decision-making  Strong people leadership skills, with experience mentoring team members and influencing cross-functional stakeholders  Experience improving demand-to-pipeline workflows and collaborating closely with Sales or SDR teams is a plus  Self-starter mentality, high ownership, and comfort operating in a fast-paced, global environment  Fluency in German and English; additional languages are a plus  Why Join Spire Join Spire on an exciting growth journey and help shape how we communicate, engage, and win across global markets. Your work will directly influence how our space-based data and intelligence solutions are positioned, experienced, and adopted, while strengthening Spire's brand and pipeline performance worldwide.  #LI-MI1Global Perks 🛰️ Name Your Satellite Program (NYSP)🚀 Launch Attendance🌴 Generous Time Off Policy🎓 Education Assistance Program🥰 Employee Assistance Program (EAP)📈 Employee Stock Purchase Program (ESPP)👣 Family Leave💪 Fitness Reimbursement🧡 Employee Referral Program🍉 Healthy snacks & beverages in every office   About Spire We improve life on Earth with data from space. Spire Global is a space-to-cloud analytics company that owns and operates the largest multi-purpose constellation of satellites. Its proprietary data and algorithms provide the most advanced maritime, aviation, and weather tracking in the world. In addition to its constellation, Spire's data infrastructure includes a global ground station network and 24/7 operations that provide real-time global coverage of every point on Earth. Spire is Global and our success draws upon the diverse viewpoints, skills and experiences of our employees. We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or veteran status. To help maintain a safe and secure workplace for Spire employees, all candidates who receive a conditional offer will be required to complete a background check. This may include criminal history and employment verification. Please take a moment to review Spire's Global Data Privacy Notice for Employees, Contractors, Candidates and Visitors, as well as Spire's Privacy Policy. 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